如今许多托管教育机构都开始进行相关的招生工作，那么我们对于已经开班的托管教育机构该如何做好招生工作呢，很多校长都会说，现在已经开学了，招生还不多，我该怎么做，更多的是不知道该如何与家长沟通，该如何获得家长的信任，送孩子过来，今天小编就为大家分享一下，该如何与不同类型的家长沟通？
一、托管教育机构招生的溺爱放纵型。
这种父母很容易偏听偏信孩子一方的话。当遇到需要家庭帮助的事情时，你需要赞扬和指导并行。第一，充分肯定孩子的长处，在充分列举事实的前提下，指出孩子需要纠正的地方，耐心、热情地说服父母，告诉父母如何去做才是更科学的教育方法。直截了当的指责是很难让他们口服的，摆事实说理是更安全的方法。
二、托管教育机构招生放任自流。
这种父母最突出的弱点，就是他们从未期望他们的孩子在学习上取得成功。班主任应该通过在学生身上寻找亮点，让父母充分感受到惊喜，看到成功的希望，然后与学校合作，促进孩子的健康成长。相反，如果你直接提出孩子的缺点，不断地对他们唠叨，而且没有提供很具体的建议，那么说多少次都是白说。
第三，托管教育机构招生期望过高。
这种父母总是对孩子充满期待，希望把孩子培养成优秀的人才。那本无可厚非。但若不脚踏实地，做法与孩子的年龄特征和自身特征脱节，只顾盲目按照自己的理想要求孩子，就是错位的家庭教育。当班主任和这样的父母沟通时，很容易出问题。教师认为父母不切实际，父母认为教师误了孩子，然后互相批评和指责。面对这样的父母，班主任可以在家长会上旁敲侧击，在面试时曲径通幽，慢慢引导他们走向理想目标，务实地走好每一步。
