为什么大多数企业，如雨后春笋般的崛起，但是往往都只是昙花一现，不能够长期可持续发展？甚至大多数企业家因此而锒铛入狱。
其原因就在于：
第一，错误的价值观导致内耗
关注点在自我，不在消费者身上。一个企业最可悲的是“不真实” ，把工作的重心花费在包装自己的形象上。
包装的目的。往往都是营造光辉的形象进行更深入地收割。
聚阵公会反其道而行之，做最真实的自己。以影响人改变人。成就人为宗旨训练。把每个人的软肋变成盔甲，能独立地在社会上处理创业中和生活中遇到的种种问题。
以人为本，客户就是产品。把客户的能力提升。改变他的心灵品质，思维模式，行为习惯，已经成就他的专业技能。
只关注自己是误区，成就客户才是真理。
第二，缺少精神动力，没有企业文化
或者因为错知错觉，导致形成了错误的企业文化。企业价值观严重脱离社会发展现实。
正确的企业文化应该是一种崇高的精神和机制；而不是以老板的意愿为主导，专制独断，宣扬个人崇拜。
好的企业文化是建立好每个员工的羞耻感。植入正确的价值观，以对得起父母，对得起客户，对得起自己的良心为主要标准。
好的企业文化是有完善的规章制度，奖罚分明。
好的企业文化是一个道场，教化提高每一位员工的心灵品质，以更好的服务每一位客户为目标。
好的企业文化总的来说就是真实。实实在在做人，踏踏实实做事，干一番事业，而不是讲一番事业。
对每一位客户负责，值得客户托付，一次服务，终身朋友。
第三，封闭自我，不体察市场
没有与民众链接。不敬畏社会，不敬畏市场，不敬畏客户。
把客户请到你的公司来。接受客户的审视以及建议。只有深度与客户连接，才能了解客户需求，提供更多更优质的服务。
第四，逆道而行，自取灭亡
唯利是图，没有信仰，在错误的道路上渐行渐远。
我们现实生活中的太多例子都说明了这个真理。得道者多助，失道者寡助，坏事做绝，苍天未曾饶过谁！
无论是经营一个企业还是经营我们的人生都要。顺天应人，依道而行，存天理，致良知。不然到头来，黄粱一梦，一场空。
